働き方改革を進めることは、将来の担い手確保への重要な取組みの一つです。
会員会社から提供いただきました現場や事務所内で実施されている労働時間削減や
業務効率化など働き方改革推進の取組事例を掲載いたしますのでご活用ください。
（一部､イラスト･写真がない事例があります）

• No.001毎朝の体調確認電話健康管理
• No.00220時以降のPC強制シャットダウン残業・休暇
• No.003社内大学の開催教育啓発
• No.004ICT委員会の実施DX・ICT
• No.005全方位型日報システム（SODA）の開発DX・ICT
• No.006熱中症対策健康管理
• No.007作業所土曜日閉所プロジェクト残業・休暇
• No.008残業時間集計残業・休暇
• No.009GAS（Google App Script）活用DX・ICT
• No.010RPA活用DX・ICT
• No.011第3水曜日ノー残業デー意識改革
• No.012テレワークの任意許可業務効率化・省力化
• No.013時短勤務者の不連続勤務許可福利厚生
• No.014生理休暇の名称・運用方法変更福利厚生
• No.015社員懇親会制度福利厚生
• No.016メンター面談制度健康管理
• No.017新卒同期旅行支援制度福利厚生
• No.018アニバーサリー休暇福利厚生
• No.019奨学金返済手当福利厚生
• No.020不妊治療に対する助成金福利厚生
• No.021労務安全書類の内容確認と是正の指示を店社スタッフが代行業務効率化・省力化
• No.022支店幹部による現場総回診（現場巡回）パトロール
• No.023女性社員による環境衛生パトロールパトロール
• No.024作業所での時間外労働に対する意識改革意識改革
• No.025ICTツールの活用（音声認識検査アプリ）DX・ICT
• No.026従業員パソコン一括管理残業・休暇
• No.027サテライトオフィス型BPO採用による労働時間削減の取組みDX・ICT
• No.028現場管理支援ツール活用による現場管理業務の効率化および書類業務の削減DX・ICT
• No.029材料管理BPOの取組みDX・ICT
• No.030クラウド型勤怠管理システムの導入DX・ICT
• No.031現場の業務効率化の取組み（スパイダープラスの導入）DX・ICT
• No.032労働時間削減のための取組みDX・ICT福利厚生
• No.033（トンネル工事）爆薬遠隔装填システムの活用による作業負荷の低減と生産性の向上業務効率化・省力化
• No.034【働き方改革】本日はノー残業デーです意識改革
• No.035ノンコア業務の遠隔支援と作業打合せのICT化の取組みDX・ICT
• No.036「RPA」の活用による労働時間の短縮DX・ICT
• No.037新規入場者教育の動画化による業務負担軽減の取組み教育啓発
• No.038作業所のDXパッケージの構築DX・ICT
• No.039捨土掘削運搬ダンプ運行管理システムの導入DX・ICT
• No.040杭施工管理自動化システムの導入DX・ICT
• No.041施工管理業務支援アプリ「eYACHO」の導入DX・ICT
• No.042交代制による朝礼への参画、退社時間の設定業務効率化・省力化
• No.043外壁タイル裏面の接着率判定システム開発による業務省力化業務効率化・省力化
• No.044建設現場内環境センシングシステムの活用による業務効率化の取組み業務効率化・省力化
• No.045新規入場教育時にDVDを活用教育啓発
• No.046時間外上限規制の啓蒙と新勤怠管理システムの導入DX・ICT意識改革
• No.047協力業者協働による生産性向上策発表会教育啓発
• No.048地下鉄工事の職場環境を改革を目指してDX・ICT