「働き方改革推進に向けた取組事例」の募集について（お願い）

　さて、建設業では令和６年４月からの時間外労働上限規制の適用を控え、会員各社では労働時間の削減や生産性向上の取組みなどを進めておられるかと存じます。

　働き方改革は、若年者の入職促進や労働者の処遇改善に繋がり、将来の担い手確保に向けて建設業界を挙げて取り組む必要があります。

　そのような中、当委員会では、会員会社が現場や社内で実施されている労働時間削減や業務効率化等の取組事例を収集し、その取組内容や効果などを会員間で共有する取組みを実施することといたしました。

　つきましては、業務ご繁忙のところ恐縮に存じますが、貴社の現場や社内における働き方改革に関する取組事例を募集いたしますので、ご協力賜りますようお願い申し上げます。

　なお、当協会ホームページで共有する際、個別の会社名等は一切公表いたしません。

１．ご回答期限：令和５年１１月３０日（木）

２．ご回答方法

　　①調査票（EXCELデータ）をダウンロードしてください。記入例をご参照ください。

　　②調査票を電子データ（.xlsx）のまま、以下のメールアドレス宛ご提出ください。
　
　　　　E-mail：dkk-info[at]o-wave.or.jp
　　　　　アドレス入力の際は、[at]を@に置き換えてください。

　 ※詳しくは、募集要領（PDF　148KB）をご覧ください。

≪お問い合わせ先≫

　　（一社）大阪建設業協会　　担当：小田
　　　　〒５４０－００３１　大阪市中央区北浜東１－３０
　　　　　　TEL　０６－６９４１－４８２１
　　　　　　FAX　０６－６９４１－８７６７